Urlop nie, ewentualne wolne- jeśli jest zapisane w umowie, albo doraźnie zostanie to ustalone ze zleceniodawcą, np. na zasadzie odrobienia zadań w innym czasie.

Wiele też zależy od samej umowy- jeśli nie określa ona dni pracy, ale np. wymiar zadań miesięczny- samemu można sobie wolne po prostu wygospodarować.