Urlop wypoczynkowy - ile dni?
Witam.
Ile dni urlopu należy naliczyć pracownikowi zatrudnionemu od 20 września 2013 do 20 września 2014, ile zatrudnionemu od 24 września 2013 do 31 sierpnia 2014, a ile pracownikowi zatrudnionemu od 25 września 2013 do 31 marca 2014, któremu została przedłużona umowa o pracę do 30 września. Roczny wymiar dla każdego z nich to 26 dni.Praca na cały etat. Bardzo proszę o odpowiedź.
Wymiary za 2013 poza okresem trwania obecnych umów zależą przecież od tego jak historia zatrudnienia/urlopów wygląda w każdym przypadku w 2013 r. PRZED obecną umową, tj. czy był inny pracodawca, kiedy i jakiego wymiaru urlopu udzielił.
Za rok 2014- odpowiednio: 20 dni,18 dni i 20 dni (ostatecznie). W tej ostatniej sytuacji formalnie będzie miało znaczenie, czy przedłużenia oznacza aneksowanie umowy czy zawarcie kolejnej- bo może pojawić się kwestia ekwiwalentu.