Słyszałem ze od maja tego roku mają sie zmienic zasady dotyczace udzielania urlopów wychowawczych, maja one objąc korzystanie z urolopu wychowawczego w kilku czesciach a nie jednorazowo. Jakie zmiany zostana jeszcze wprowadzone?
za niedlugo dozyjemy czasow 7 dniowego tygodnia pracy po 12 godzin z czego 1/3 bedizemy musielli oddac dla panstwa.... eh... keidy to sie wszystko zmieni na lepsze?? kiedy?!?!
Czemu służy takie bzdurzenie w wątku dotyczącym zmian wybitnie propracowniczych ?
Co ma PODWOJENIE czasu możliwego do nieświadczenia pracy w związku z rodzicielstwem, skojarzonego z zasiłkiem i b. dużą ochroną pracowniczą mające postać już dopracowanego projektu nowelizacji ponad 10 ustaw prezentowanego w BIP Ministerstwa do WYDUMANEGO 7dniowego tygodnia pracy ?
heh znac polskie realaia to napewno tak predko to nie wiejdze z racji tego ze niewiadomo czy do wrzesnia rzad sie utrzyma a jest na naprawde znajomitej drodze do tego aby tego nie zrobic co by napewno mnie ucieszylo
To akurat wejdzie. Projekt jest populistyczny, każda partia* chętnie za nim zagłosuje. Zwłaszcza po nieodpowiedzialnym ugięciem się rządu pod naciskiem 'matek I kwartału'- objęcie nowym urlopem rodziców dzieci urodzonych w całym 2013 r.
To jest zasadnicza zmiana projektu. Wersja 4 przewidywała uprawnienie dla rodziców, którzy w dniu wejścia nowelizacji w życie będą jeszcze na jednym z dotychczasowych urlopów. Stąd takie zamieszanie z urodzeniami (pojedynczymi) 17/18 marca.
* ciekawe, która z nich zagłosuje potem za podwyższeniem stawki składki chorobowej, bo niedobór w FUS w jej zakresie na skutek tych zmian będzie widoczny już pod koniec roku.
To wciąż tylko PROJEKT, zresztą znany już jako 5 wersja (BIP Ministerstwa).
Dotyczy on przede wszystkim nowego urlopu- rodzicielskiego (na zasadach macierzyńskiego), objęcia innych grup poza pracownikami odpowiednikiem u. wychowawczego, kwestią podstawy wymiaru zasiłku :schemat 80% za wszystkie urlopy związane z urodzeniem albo 100% za dotychczasowe + 60% za rodzicielski. Decydujący jest moment decyzji o skorzystaniu z u. rodzicielskiego.
Projekt przewiduje wejście w życie w dniu 1 WRZEŚNIA, a nie maja.