Zasada, że kolejny urlop jest możliwy nie wcześniej niż po roku pracy po poprzednim obowiązuje już teraz.
Więc jest do rzadziej niż "raz do roku".

Są propozycje- by o potrzebie urlopu orzekała komisja 3 osobowa, albo od razu Ośrodek Medycyny Pracy (obecnie-po odwołaniu dyrektora placówki szkolnej).

Obecnie- każdy lekarz z kontraktem NFZ może to stwierdzić.

Chodzi o nadużywanie tego świadczenia, tj. urlopy strategiczne (np. zamiast bezpłatnego wychowawczego, w celu uniknięcia zwolnienia).

Trochę zapomina się o ww możliwości odwołania się dyrektora, oraz o tym, że urlop taki nie chroni przed zwolnieniem nauczyciela mianowanego- w razie likwidacji szkoły (również częściowej).

Podstawa- art. 73 KN i Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia