Forum Polityka, aktualnościKraj

Ustawa rodzinna podpisana. Prezydent skierował ją do Sejmu

Ustawa rodzinna podpisana. Prezydent skierował ją do Sejmu

Wyświetlaj:
Ewuciunia / 192.162.95.* / 2015-03-27 14:08
Oby polski rząd zmądrzał i wprowadził w końcu prawdziwą politykę prorodzinną, Liczba aborcji w Polsce jest przerażająca. Kobiety, które mają już dzieci nie chcą mieć kolejnych, nikt im nie pomaga, ani rodzina, ani państwo ani pracodawcy...nie mają pieniędzy na bieżące życie, na dzieci, które już mają. W ten sposób rozpada się wiele małżeństw. Kobiety nie chcą już sypiać ze swoimi mężami, by nie zajść w ciążę, dochodzi ze strony mężów do wielu zdrad. Trzeba się modlić o zmianę sytuacji i by rząd zaczął w końcu pomagać rodzinom wielodzietnym, a także w intencji życia nienarodzonego oraz za wszystkie matki, by nie popadały w sidła szatana.
Prywaciaż / 79.188.22.* / 2015-03-27 14:01
Propaganda POd wybory, ustawa bez kosztów, a więc nic nie da bo nie będzie stosowana. Już pracodawcy szybko wybiją wam to z głowy, no chyba, że w budżetówce. I o nich chodzi o wyborców, których sobie naprzyjmowali za nasze pieniądze.
faust 9999 / 80.55.18.* / 2015-03-27 13:47
to wszystko jak zwykle na papierze i w państwowych firmach bo w prywatnych niestety robota do upadłego!!!!
./././././././././ / 94.209.206.* / 2015-03-27 13:23
Rasizm i dyskryminacja. Ludzie bezdzietni tez powinni miec takie prawa, rowni i rowniejsi?
Rainha / 83.7.176.* / 2015-03-27 14:09
ale jakie prawa powinni mieć bezdzietni?? do opieki nad chomikiem?? czy urlop za nic nierobienie, bo w tym samym czasie inny (czyli rodzic) opiekuje się dzieckiem? WOLNE ŻARTY
./././././././ / 94.209.206.* / 2015-03-27 14:27
Dokladnie tak, my ludzie kochajacy wolnosc tez chcemy wolne na nic nie robienie.
cool357 / 81.15.177.* / 2015-03-27 14:42
popieprzeni egoiści - nie dotyczy tych co nie mogą mieć dzieci
Hobo / 194.2.126.* / 2015-03-27 13:37
Ale... po co ludziom bedzietnym elastyczne urlopy NA DZIECKO? Z innych powodów (czasem ktoś się opiekuje chorym członkiem rodziny: babcią, dziadkiem, rodzicami), owszem, ale to również reguluje ta ustawa. Żeby nie było - jestem osobą bezdzietną. Nie rozumiem postawy: "mieć, mieć mieć, bo inni mają, nieważne, że tego nie potrzebuję".
dfdfdf / 81.150.200.* / 2015-03-27 13:22
niech przywroci wiek emerytalny, przestanie naszym dzieciom kazywac ubierac sie jak plec przeciwna, niech nie wysyla dzieci mlodszych niz 6 lat do szkoly.
kampania prezydencka widze ruszyla. ale temu panu juz podziekujemy
lol928 / 176.103.165.* / 2015-03-27 13:20
Ciołki się cieszą że coś wymyślili nowego co nie jest potrzebne. Potrzebne jest zagwarantowanie powrotu do pracy matki która urodziła dziecko. W Polsce w większości kobiety takie są zwalniane wystarczy zlikwidować jej stanowisko pracy lub dać nową umowę z nowym stanowiskiem i je później zlikwidować no ale barany wolą bawić się w urlopy tacierzyńskie jakby to one były najważniejsze.
em231 / 37.24.150.* / 2015-03-27 13:18
ludzie nie wierzcie bo tak zmienia ustawe robia pod publike zeby glosowac a emerytom za lata pracy nie dadza tylko rowno z nierobami sa traktowani
2015 / 213.17.183.* / 2015-03-27 13:18
ja nie chcę integracji tylko uczciwej umowy o pracę!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Maciek z Lublina / 89.65.159.* / 2015-03-27 13:17
Zważywszy , ile było jawnie antyrodzinnych decyzji obecnej ekipy , te decyzje o charakterze prorodzinnym , choć dobre i potrzebne , traktuję jako wypadek przy pracy , albo grę związaną z kampanią wyborczą - byle nie poprzeć ludzi mówiących konsekwentnie o tym , jakiego rodzaju problemy ma nasza Ojczyzna .
W jaki sposób prorodzinne jest wprowadzanie konwencji zwanej antyprzemocową , gdzie jest NAKAZ promocji tzw. niestereotypowych ról płci ? W jaki sposób prorodzinne jest trzymanie podatku VAT na artykuły dziecięce i zabawki na maksymalnym poziomie ? W jaki sposób prorodzinne jest obniżenie wieku obowiązku szkolnego BEZ PRAWA WYBORU czy do szkoły idzie sześciolatek czy siedmiolatek ?
W jaki sposób prorodzinny jest brak waloryzacji świadczeń z pomocy społecznej , wspomagających biedne rodziny ? W jaki sposób prorodzinne jest parcie ku legalizacji związków jednopłciowych pod szyldem związków partnerskich ? A to tylko niektóre problemy z wielu , ku rozwadze wszystkich .
nie lubię kiełbasy wyborczej / 213.17.183.* / 2015-03-27 13:16
najpierw musisz mieć dziecko i UMOWĘ o pracę taką prawdziwą, a nie śmieciową, chociaż firma, w której pracujesz jest prawdziwa (moja córka pracowała w sądzie pracy!!! na umowę zlecenie z agencji tymczasowej przez 10 m-cy), a potem się "urlopować"...
POKA / 178.42.26.* / 2015-03-27 13:10
SAME KORZYŚCI ..............................TAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA TYLKO CZEMU TAK PRZED WYBORAMI......................ŻEBY LUDZIOM CZY ZAMYDLIĆ.........................
Justti / 87.206.223.* / 2015-03-27 13:06
Oprócz urlopu wypoczynkowego przysługują 2 dni opieki nad dzieckiem... bez względu na liczbę dzieci... a dlaczego PRORODZINNA POLITYKA PAŃSTWA nie zauważa faktu że może wypadałoby potraktować wszystkie dzieci jednakowo i na każde dziecko w rodzinie przewidzieć 2 dni.
ana 900 / 83.11.60.* / 2015-03-27 21:45
własnie!!! dodatkowe dni powinny byc na kazde dziecko i państwo niech sie tutaj wykaże
wiwan / 2015-03-27 13:56
Bo za te 2 dni płaci pracodawca, który ma święte prawo mieć w nosie prorodzinną politykę państwa.
Dorota535 / 80.50.4.* / 2015-03-27 12:53
Bardzo jestem ciekawa kiedy ktoś z Rządu zajmie się umowami na zastępstwo. Strasznie chcą dbać o politykę prorodzinną, a tak naprawdę mnóstwo kobiet jest zatrudnionych na umowę na zastępstwo, które to w ogóle nie chronią kobiety w ciąży-pracodawca może w każdym momencie rozwiązać umowę z ciężarną, nawet tydzień przed porodem, co wiąże się z utratą prawa do zasiłku macierzyńskiego.
llllllllll / 91.233.72.* / 2015-03-27 13:03
Chciałabym zobaczyć chociaż jedną kobietę chodzącą do pracy tydzień przed porodem absurd i głupoty piszesz. U nas w zakładzie w momencie jak któraś z Pań dowiedziała się o ciąży to od razu na L-4 przez minimum 8 miesięcy ( prac. umysłowi).
*????? / 83.22.94.* / 2015-03-27 15:05
moze dlatego ze jestes słabym szefem i nie mozesz sobie poradzic z tymi Paniami
RENISA / 87.207.219.* / 2015-03-27 14:33
bo teraz ciąża jest chorobą dla tych ciężarnych
głupie ustawy / 91.240.30.* / 2015-03-27 16:33
ciąża nie jest chorobą dla ciężarnych tylko tak sa traktowane przez niektórych pracodawców , wymyślą sobie szereg nie istotnych rzeczy byle tylko mieć powód do zlikwidowania stanowiska a tym samym zwolnienia jej .Teraz coraz częściej spotyka się takich pracodawców( a dwie moje koleżanki tak miały ) ,ze umowa opiewała o dwa warunki... wystarczyło wysłać ją na doszkalanie ale to leży w gestii pracodawcy już nie wspominając o tym że jest matką . O tym że w ogóle ją zwolnił dowiedziała się przez komórkę i to od koleżanki ..Dla wielu z nich kobieta z dzieckiem jest utrapieniem i nie wiem czy to współczynnik takiego społeczeństwa a czy widzimisię pracodawców ... bo niektórzy wręcz popierają politykę prorodzinną
kasiek660 / 109.207.153.* / 2015-03-27 13:09
To szkoda, że nie widziałeś mnie... A pracowałam w handlu. Własnie te panie, które idą za zwolnienie w ciąży w pierwszym miesiącu robią krzywdę reszcie, która chce uczciwie pracować ...
mama479 / 87.206.251.* / 2015-03-27 13:17
To pracuj sobie wymiotując i słabnąc w pracy. Zycze Ci powodzenia.
ala450 / 77.65.110.* / 2015-03-27 14:52
A jak się jest samozotrudnioną i jest się w ciąży i ciągle się wymiotuje, to pójście na L-4 znaczy zlikwidowanie firmy, bo po chorobowym nie ma się na chleb i co wtedy ?
po / 83.11.61.* / 2015-03-27 12:49
jak tata próbuje wziąć urlop tatarzyński to w firmie spotyka się to z wielką krytyką nieoficjalnie nie wolno go brać ...... tak to wygląda w życiu no chyba ,że budżetówka rozdaje urlopy tam nawet wolno chorować
M176 / 217.96.10.* / 2015-03-27 12:43
No tak, a o ludziach bezdzietnych nikt nie pomysli. Ile to już lat nie mogę pojechać nigdzie w sezonie bo Grażynka z Terenią muszą bo dzieci kolonie bo ferie bla bla bla
tiaa / 194.99.117.* / 2015-03-27 13:10
pamiętaj, że dzieci Grażynki i Tereni będą robić na twoją emeryturę - tak więc jak ich nie będzie to i nie będzie twojej emerytury
M176 / 217.96.10.* / 2015-03-27 14:58
myślałam, że po to odprowadzam składki, żeby mieć na emeryturę, o ja naiwna
tiaa / 194.99.117.* / 2015-03-27 15:02
twoje składki lecą do obecnych emerytów, a ty dostaniesz emeryturę ze składek swoiych/cudzych dzieci, wnuków. Także możesz sobie teraz odprowadzać ile chcesz, ale jak nie będzie pokolenia z którego potem będzie można ściągnąć składki to zapomnij o emeryturze
M176 / 217.96.10.* / 2015-03-27 15:05
tak jakbym miala do niej dozyc
tiaa / 194.99.117.* / 2015-03-27 15:15
ale tak jeszcze dodam, że urlopy to powinny być planowane sprawiedliwie to nie podlega dyskusji
tiaa / 194.99.117.* / 2015-03-27 15:09
jedne dożyje, drugi nie, jednak co do zasady to tak to właśnie wygląda. Zresztą akkurat kobiety to mają na to dużą szanse jak na wieloletnie przebywanie na emeryturze. To mężczyzn szlag trafia często tuż po przejściu na emeryturę
rodzic / 194.145.96.* / 2015-03-27 13:06
Proszę założyć rodzinę i też wyjeżdżać w sezonie i nawet brać zwolnienia na dziecko.
Proszę też się zapytać ile Pani Grażynka z Terenią musi włożyć wysiłku i kasy aby mogły wychować dzieci. Tak naprawdę urlop z dziećmi to nie urlop jak sobie wyobrażają osoby bezdzietne. To też ciągła opieka i duży wysiłek.
buziaczki / 83.22.94.* / 2015-03-27 15:11
Kurczę, ale nie wszyscy moga miec dzieci, zeby pozniej moc z nimi wyjezdzac gdziekolwiek, tulic sie do nich i patrzec jak rosną. takze mysle ze chyba nie jest tak zle............
M176 / 217.96.10.* / 2015-03-27 15:07
Nikt tu nie neguje czasu i wysiłku włożonego w stworzenie rodziny, ani zapewnienie jej godnego bytu. Po prostu też chciałabym móc wyjechać w sezonie.
Luśka / 217.67.203.* / 2015-03-27 13:15
Kwestia wyboru. Skoro Terenia z Graszką chciały mieć dzieci to niech teraz nie marudzą i nie wymagają, że ich wybór może też wpływać na życie ich współpracowników. Nie rozumiem, czemu osoby bezdzietne nie mogą brać urlopu w sezonie letnim z takiego powodu, że osoby z dziećmi biorą w tym czasie. Musi być sprawiedliwie - w jednym roku ci, a w kolejnym tamci. Kwestia posiadania dzieci lub nie nie powinna tu w ogóle być brana pod uwagę - wszyscy jesteśmy równi i w pracy mamy takie same obowiązki i prawa!!!
terenia i graszka też / 213.216.110.* / 2015-03-27 15:25
Ja marzę o wyjeździe poza sezonem, bez tłumów i za pół ceny. Dziwię się tym co mogą tego uniknąć - urlopowania w szczycie sezonu - a nie chcą.
bea206 / 213.25.153.* / 2015-03-27 14:10
Bo te dzieci Pani Tereni mają wakacje letnie, bo mają przerwę od chodzenia do szkoły, bo trzeba tym dzieciom czas zorganizować.....
Luśka / 88.156.130.* / 2015-03-27 23:09
No to niech organizują, ale nie kosztem mojego urlopu w sezonie do którego mam prawo tak jak każdy inny pracownik w firmie na zasadzie sprawiedliwego podziału, czyli w jednym roku biorę urlop np. w lipcu, a w kolejnym roku we wrześniu. Czy to tak trudno pojac???
1 2 3 4
na koniec starsze

Najnowsze wpisy