Rozumiem, że chodzi o omijanie prawa pracy pozorną umową cywilnoprawną.
1. musi być zestaw tych znamion, by próbować ustalić stosunek pracy
2. nie ma prawnego "domniemania stosunku pracy".

Tu więcej:

http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/ustalenie;stosunku;pracy,250,0,233722.html