Kochani!
Mam podobny problem jak większość z Was, ale wątek jest tak obszerny, że ciężko doczytać;) Opowiem swoja sytuację.

Prowadzę dzialalnośc gospodarczą kilka lat. Na dzień dzisiejszy mam pracownice na zwolnieniu wychowawczym, czyli w praktyce jestem sama.
Jestem w ciąży, nie deklarowałam chorobowego. Z powodu zastoju w firmie składek ZUS nie opłacam od około roku, a firma istnieje.
Wiem, ze jesli bym płaciła regularnie dostalabym coś około 6000, taka luka w prawie...
ale co w przypadku, kiedy zusu nie płaciłam, jestem w 32 tygodniu ciązy, za 4 tygodnie planuje iść na zwolnienie, bo juz mi ciężko w pracy (kosmetyka).
Czy coś mi przysługuje??
Czy mimo, że będę na zwolnieniu musze opłacac jakieś skladki??
Czy moge w tym czasie wystawiać rachunki??

Bardzo prosze o odpowiedź. U nas w zusie sa tak nie miłe Panie, że nawet nie mam ochoty tam wejśc by się czegokolwiek dowiedziec... ;)

Przede wszystkim u. chorobowe przy DG jest dobrowolne, by więc ZUS wypłacał zasiłek musimy
1. do takiego u. w ogóle u. przystąpić,
2. opłacać terminowo składkę,
3. musi minąć okres wyczekiwania (90 dni)
4. musimy dostarczyć terminowo zwolnienie (ZLA)

Jak na większość swych działań i decyzji ZUS ma maks. 30 dni do dokonania wypłaty od dnia dostarczenia dokumentów.