W sposób przyjęty u Was w firmie- na ogół jest to 'na telefon'. Czyli bez wniosku pisemnego.
Zasadniczo do godziny rozpoczęcia jutrzejszej dniówki.
Oczywiście pod warunkiem, że jeszcze ma Pani urlop wypoczynkowy do wykorzystania oraz jeden dzień z owych 4 rocznie przewidzianych na ten tryb wykorzystania u. wypoczynkowego.