TPS : Toyota Production System - zjawisko kulturowe (nie tylko zestaw narzędzi) opiera się na zaangażowaniu pracowników i zobowiązaniu jego twórców, że Toyota po jego wprowadzeniu nigdy nie zwolni pracowników z powodów ekonomicznych.
Toyota wprowadziła go po wielkiej zapaści ekonomicznej i od tego czasu nigdy nie zanotowała straty. Ale nie było to 71 lat temu. Toyota przeżyła kryzys po 2giej wojnie światowej. Może pani redaktor poczyta trochę o firmie, o której pisze artykuł...