Wymiar tygodniowy i dobowy jest taki sam, jak dla innych pracowników chyba, że uzyska orzeczenie lekarskie dotyczące konkretnego stanowiska, że celowe jest skrócenie tej normy do 7 godzin na dobę/35 na tydzień (przy 1/1 etatu)

Natomiast osoba taka ma prawo do dodatkowych 10 dni u. wypoczynkowego lub 21 dni płatnych z powodu udziału w turnusie rehabilitacyjnym.

Czas skrócony nie dotyczy osoby z niepełnosprawnością stopnia lekkiego.

Zaświadczenia wydaje oprócz lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne pracowników, do wystawiania ww. zaświadczeń, uprawnieni są także lekarze sprawujący opiekę nad osoba niepełnosprawną. Ale mogą to zrobić tylko wtedy, gdy brak jest lekarza medycyny pracy.

Czas skrócony na wniosek pracownika.