Pytanie brzmiało: Jak naliczyć wynagrodzenie chorobowe?
Odpowiedź: Ma prawo do wynagrodzenia chorobowego!

Myślę, że pytającemu nie o to chodziło.
Jest to nowo zatrudniona osoba, nie możemy jej przyjąć wynagrodzeń z poprzednich okresów, bo ich nie było (nawet u poprzedniego pracodawcy).
A więc, jak naliczyć?

a kto na nią zarobi?