Wynagrodzenie na urlopie/zasiłku macierzyńskim. Czy diety są w to wliczane?
skkd
/ 174.0.118.* / 2015-08-21 22:01
Moja żona niedługo zaczyna urlop macierzyński.
Ponieważ została ona oddelegowana do pracy do innego kraju (gdzie się przenieśliśmy ponad rok temu) jej polskie wynagrodzenie było powiększone o dietę.
Od niedawna jesteśmy z powrotem w Polsce.
Tu powstaje pytanie:
Czy na wysokość wynagrodzenia jakie będzie otrzymywać moja żona na urlopie macierzyńskim będą miały wpływ otrzymane do tej pory diety?
Uściślijmy:
- nie jest to kwestia prawa pracy, a ubezpieczeniowa
- na urlopie macierzyńskim żona uzyska zasiłek macierzyński, a nie wynagrodzenie.
Do rzeczy- dieta za podróż służbową pracownika (czy to krajową czy zagraniczną) NIE wchodzi do podstawy ub. społecznych (a więc i chorobowego) w granicach takich jakie wynikają z rozporządzenia 'dietowego'*
Skoro nie wchodzi, to nie wchodzi też do podstawy zasiłków z ub. chorobowego.
Oczywiście pracodawca może wypłacać diety wyższe, i wtedy taka nadwyżka jest 'oskładkowana' i do podstawy zasiłków wchodzi.
Podstawa- par. 2, pkt. 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
*Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej