jak widać powyżej konkurencja ucieka, a Kredyt Bank stoi w miejscu! mnie to nie dziwi, bo jeśli Bank nie dba o dobrego pracownika to traci podwójnie w przypadku jego odejścia - raz że merytorycznie, a dwa że wraz z pracownikiem odchodzą jego Klienci, a tym samym i dochody dla banku. Tak więc ostre cięcie kosztów nie popłaca, o czym dobitnie wie konkurencja. Ciekawe kiedy zmieni się coś w tej sprawie w Kredyt Banku...