Jest wypłata ta normalnie oskładkowana jako przychód z tyt. zatrudnienia. Czyli jak regularne wynagrodzenie. Nawet jeśli wypłata ta jest dokonana PO zakończeniu stosunku pracy.

Podstawa- art. 18, ust. 1 oraz art. 4, ust. ( Ustawy o systemie ub. społecznych w nawiązaniu do art. 12, ust. 1 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.