Gdy zatrudniałem się do pracy zostały mi przedstawione warunki otrzymywania comiesięcznej premii, nie zostały jednak uwzględnione w regulaminie wynagradzania ani umowie. Premie wypłacane były co miesiąc wg określonych kryteriów. Nagle, miesiąc temu, premie zarówno dla mnie jak i dla moich kolegów na podobnych stanowiskach zostały wstrzymane. Czy można się ich w jakiś sposób domagać, jeśli tak to na co mam się powołać?
Trudna sprawa- bo jako nigdzie niezapisane nie są premiami regulaminowymi tylko uznaniowymi, czyli nagrodami.
A takich nie można dochodzić.
Jedyna nadzieja w tym, że i inni je otzrymywali i są świadkami ustanego zapewnienia o nich- więc można grupowo nakłonić pracodawcę do wznowienia wypłaty i co ważniejsze- zapisania jej w regulaminie wynagradzania, premiowania, aneksach do umów.