Od 6 lat pracuję jako nauczyciel w szkole publicznej (umowa na czas nieokreślony). Przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim, a obecnie odbieram zaległy urlop w wymiarze 8 tygodni. Planowałam powrót do pracy z dniem 18.05.2014 jednak po ciąży i wypadku w ciąży mam potężne problemy z kręgosłupem (3 odcinki w totalnej rozsypce - zdiagnozowane przez specjalistę). Jestem zmuszona udać się na L4, gdyż są dni, gdy praktycznie nie mogę chodzić. Czy w czasie, gdy będę na L4 mogę otrzymać wypowiedzenie umowy?