wypowiedzenie umowy bez uzasadnienia
miałem umowę o prace na czas określony tj.do końca roku 2011 ale mój pracodawca rozwiązał ją wcześniej bez podania jakichkolwiek przyczyn. A byłem pracownikiem cenionym nie było na mnie żadnych skarg a prace wykonywałem sumiennie. Tak po prostu zwolnił mnie i jeszcze jednego (krążą słuchy po zakładzie że dla przykładu) czy to jest zgodne z prawem?
Umowa na czas określony nie wymaga podania przyczyny rozwiązania, również przez pracownika. Wymagała jedynie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, o ile taka klauzula była w niej zawarta (art. 33 KP).