Witam mam problem poniewaz otrzymalam wymowienie dwutygodniowe a moj kierownik nie chce dopuscic mnie do pracy i kaze oddac pracownicze ubrania,klucze itp.stwierdzil ze jesli jutro przyjde do pracy nie dopusci mnie do pracy,czy mam mu napisac na pismie ze w zwiazku z jego poleceniem pojscia do domu zglaszam swoja gotowosc do pracy i za nia oczekuje wynagrodzenia?
Tak. Pisemne potwierdzenie gotowości do pracy jest potrzebne, bo pewnie stwierdzenie o niedopuszczeniu jest tylko ustne i bez świadków.
Za ten czas nieświadczenia pracy należne będzie wynagrodzenie "postojowe"- 60 % normalnej stawki dziennej.
Nie należy tego mylić z urlopem- skoro postojowe- to urlop jest nieudzielony, należny będzie ekwiwalent.
W czasie tego wypowiedzenia należą się (art37 KP) 2 dni na poszukiwanie pracy- płatne 100%.
Można też skorzystać z urlopu na żądanie.
cos zrobilas, ze dostalas wypowiedzenie?