ten, ktory to mowi chyba nie zna przepisow lub jest z pisu

A co z marketami Lewiatan? W Poznaniu przy ul. Głogowskiej/Hetmańskiej market jest czynny w każde święto i oczywiście pracują ci sami pracownicy, co zawsze.

za te Żabki powinni się wziąć!!!! umowa na 3/4 etatu lub śmieciowa czyli zlecenie a pracujesz od 8 godzin a czasem 16 godzin o wolnym możesz pomarzyć. To praca dla takich co nie mają rodziny ani nikogo i najlepiej żeby mieszkali w tym sklepie po co do domu wracać!!!Łamią prawo jak się da i mają w nosie pracownika liczy się utarg i nagrody !!!!!!

Uczciwe zasady to nie wtrącanie się ideologiczne i religijne do pracy handlu, a takim wtrącaniem się są te zakazy handlu w jakieś wymyślone religijne święta. Organy państwa powinny pilnować warunków pracy. Pracownik pracujący w święto, czy w niedzielę ma otrzymać dzień wolny w inny dzień.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/

politycy wszędzie wcinają się jeszcze trochę będzie tak kto z kim i gdzie śpi

Jakby właściciele małych osiedlowych sklepików tego nie robili,ot bicie piany.Widać takiej sieciówce jak żabka tego nie wolno robić ,a właścicielom małych sklepików już wolno?Ciekawe, bardzo ciekawe...

Bzdura ze ajenci czyli pracodawcy żabki czy tez fresh bo to to samo,stoją sami w święta!!!nam proponowali stawkę podwójna czyli 7zl razy dwa na godzinę.no niby się opłaca ale generalnie praca w tej sieci to zapiernicz w akordzie,otwarta jedna kasa i kasjer jednoczesnie kasuje i między czasie wypieka hotdogi,zapiekanki caly czas kasujac nastepnych klientow i patrząc by nie spalic,obslugujesz dział wędlin i sera oraz ciasta i wypiekasz pieczywo,wiec masz dosłownie większy zapiernicz niż w Tesco,taki pracownik uniwersalny.po 9 godzinach w normalny dzień padasz na twarz ,w dzień świąteczny jest dwa razy tyle pracy.wszystko za 7 zł na godzinę.zaznacze ze średnio jest zatrudnionych 5 osób a sklep jest otwarta od pon do niedzieli i święta od 9 do 19,wiec pracuje się na dwie zmiany od 5.45 do 15.15 lub 14.45 do 23.15.czyli średnio jest się w pracy od 170 do nawet 200 godz w miesiacu .rekordzistka miała 219 oczywiście pracowała bez umowy bo jest to częsta praktyka ajentow albo umowa zlecenie albo bez umowy.o to cala prawda o pracy w sieci żabka/fresh market.

Jeśli na umowę zlecenie to nie przy kasie lub przy bezpośredniej sprzedaży bo to już jest umowa o pracę. Nie wiem dlaczego PIP tak pieści się z tymi oszustami lub po prostu przymyka na to oczy. W każdym mieście jest jakaś sieć gdzie bezkarnie otwiera się placówki handlowe. Tylko albo zamykają wszyscy albo otwierają wszyscy a nie tworzenie jakiś tam furtek aby cwaniaki mogli kombinować.