zaległy i niewykorzystany urlop za 2008 rok!!!!!!@
bezroboyna 78
/ 188.33.92.* / 2010-01-11 11:20
Witam.
Może ktoś mi podpowie co zrobić z urlopem za 2008 rok.
Obecnie jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę, trzeci misiąc i ostatni. Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Mam niewykorzystany urlop za 2008 rok - 15 dni, ale pracodawca zapomniał o tym fakcie. Czy należy mi się jakieś świadczenie urlopowe?
A jeśli tak to jak to się liczy i jakie są podstawy prawne?
Z góry dziękuję za pomoc :-)
.
GN
/ 62.29.133.* / 2010-01-12 11:31
IIIII ma rację - jeśli się teraz upomniesz to pracodawca będzie Ci mógł go udzielić w okresie wypowiedzenia - art. 167(1) kodeksu pracy (jeśli i tak nie świadczysz pracy w okresie wypowiedzenia to nic na tym nie zyskasz). Poczekaj wiec do konca wypowiedzenia i wtedy wystąp o wypłatę ekwiwalentu - liczy się go podobnie jak samo wynagrodzenie urlopowe (czyli przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 3 lub 12 miesięcy zależnie od charakteru składników wynagradzania) - art. 171 par. 1 i 172 k.p. Jak jej nie otrzymasz (np. pracodawca nei ma kasy) to bedziesz mogl wystapic o jego wyplate do terenowego biura Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
lllllll
/ 213.25.153.* / 2010-01-12 10:33
Poczekaj do końca wypowiedzenia to będzie musiał Ci wypłacić pieniądze za urlop. Przydadzą się. W przeciwnym razie każe go wykorzystać w okresie wypowiedzenia i nic z tego nie będziesz miał.
artur79
/ 79.188.57.* / 2010-01-11 15:14
Powinnaś uzgodnić tę kwestię z pracodawcą. Zaległy urlop może Ci nakazać wykorzystać w okresie wypowiedzenia lub wypłaci Ci w formie ekwiwalentu pieniężnego.