Do końca marca, każdy pracownik, który ma zaległy urlop z 2009 roku, musi go wykorzystać. Jeśli nie będzie chciał, pracodawca może go wysłać na urlop przymusowo. Urlop w marcu? Być może, od przyszłego roku, na wykorzystanie zaległego urlopu będziemy mieć nieco więcej czasu. PIP przymierza się do przedstawienia Ministerstwu propozycji zmiany Kodeksu Pracy w zakresie pracowniczego urlopu. Jeśli projekt by się przyjął, zaległe urlopy moglibyśmy wykorzystywać nie do końca marca, lecz do końca sierpnia.