No a jak pracownik w takim przypadku nie zwróci pracodawcy zaliczki, to znów dla pracownika ta zaliczka będzie przychodem. I powinno się od tego naliczyć podatek i składki na Zus?
Przecież to tylko są zaliczki a podatnik i tak rozlicza się z całego roku i zaległy podatek wpłaca na kono US. Czy u nas musi być tak wszystko skomplikowane?