No właśnie. Za sam dyżur w domu nie ma gratyfikacji, za czas z kolei "bycia wezwanym i pracy"- identyczne zasady jak w przypadku nadgodzin lub pracy w dni wolne. Czyli albo poza normalnym wynagrodzeniem godzinowym- dodatek za nadgodziny + dodatek za pracę w dzień wolny. Zamiast dodatków może być udzielony odpowiedni wymiar czasu wolnego.

Tu na temat dyżuru:

http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/ile;placic;za;dyzur;w;pracy,26,0,245018.html

Tu o dyżurze:

http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/ile;placic;za;dyzur;w;pracy,26,0,245018.html

Tu o pracy w nadgodzinach i święta:

http://msp.money.pl/wiadomosci/zarzadzanie/artykul/co;nalezy;sie;pracownikowi;za;nadgodziny,74,0,793674.html