pensja nauczyciela z 10 letnim stażem szkoła podstawowa to 2100pln do ręki, moja żona nie udziela korepetycji - bo ja normalnie zarabiam , ale jakby sama była to czynsz 540pln, prąd 80pln ( w wawie 48m). bilet miesięczny 196pln, najgorzej bo za własne środki do szkoły musi kupować tusze do drukarki oraz kartki na których drukuje sprawdziany dla dzieci (uważam osobiście że zakład pracy powinien refundować te wydatki) samotny nauczyciel nie przeżyje w wawie bez korepetycji - bo wynagrodzenie ma dziadowskie.

Ci wszyscy co tak krytykują nauczycieli za bardzo dużą pensję ,dlaczego nie idą do tego zawodu uczyć . ??Niech na własnej skórze wypróbują tego zawodu,a póżniej niech oceniają jaki to intratny interes . Mam troje nauczycieli i znam z autopsji.

Pierwsza sprawa: pan SPECJALISTA zapomina o tym, że przygotowanie do lekcji to nie tylko ocenianie kartkówek i przygotowanie materiałów, ale także papierkologia wymagana przez ministerstwo. O ile stary nauczyciel konkretnego przedmiotu może częściowo olać przygotowanie do lekcji (ale tylko częściowo, bo przecież zmieniają się podręczniki, podstawa programowa itp) to już nie może olać przygotowania wszelkiego typu dokumentacji, tym bardziej, że wytyczne non stop są zmieniane.

Druga sprawa to korepetycje - do grona nauczycieli zaliczamy też nauczycieli w przedszkolu oraz w klasach 1-3. Jak oni mają udzielać korepetycji?

Po trzecie: teoretycznie urlopu nauczyciele mają więcej, ale idą za tym spore ograniczenia - nie weźmiesz dłuższego wolnego w ciągu roku. Jak jednak potrzebujesz wolne, to trzeba znaleźć kogoś na zastępstwo, co przeważnie sprowadza się do konieczności odrobienia czasu nieobecności (bo nadgodzin nikt nie wypłaci).

Mam dwóch nauczycieli w rodzinie w nauczaniu przedszkolnym i podstawowym (od razu zastrzegam, że są to nauczyciele, którym mimo stażu zależy). Po godzinach przygotowują materiały dla dzieci, żeby miały ciekawe zajęcia (mimo, że mają całe stosy materiałów z poprzednich lat), cały czas szukają nowychy inspiracji do zajęć (często finansując to z własnej kieszeni), a oprócz tego spędzają wieczory i weekendy pisząc plany nauczania, uzupełniając dokumentację, pisząc analizy zachowania dzieci itp.

Zdecydowanie jestem za tym, żeby nauczycieli zrównać z innymi pracownikami: 26 dni urlopu (ale do wzięcia na zasadach identycznych z innymi pracownikami, a nie tylko w wakacje), 8h pracy (i zapewnienie w szkołach/przedszkolach miejsca do pracy poza zajęciami, tak żeby mogli tam przygotowywać się do zajęć). Ciekawe jak szybko by się okazało, że taki tryby ich pracy kosztuje dużo więcej ze względu na konieczne nadgodziny (bo nauczyciel, który z powodu ilości zajęć nie uzupełnił dokumentacji nie może przyjść do dzieciaków i powiedzieć: dzisiaj zajęć nie będzie, bo mam zaległości z poprzednich dni), ze względu na konieczność zapewnienia miejsca do pracy po zajęciach, ze względu na konieczność pokrycia kosztów przygotowania WSZYSTKICH pomocy do zajęć.

Polska to kraj zawistników - wszyscy mają lepiej ode mnie, tylko ja mam takie kiepski zawód że nie zbijam kokosów. Nauczyciele mają dużo wolnego i dorabiają na korepetycjach, rolnicy mają tanie ubezpieczenia i podatki, górnicy mają przywileje, mundurowi idą wcześniej na emeryturę.... można by tak wymieniać w nieskończoność. Dlatego pytam się każdej z takich osób: dlaczego do jasnej ch..... nie zostałeś nauczycielem/rolnikiem/górnikiem/policjantem/żołnierzem? Przecież wystarczyłoby tylko trochę samozaparcia i to Ty teraz spijałbyś śmietankę z tych lukratywnych zajęć.

Polecam wszystkim komentującym ... POdobienstwo do osób i sytuacji nie przypadkowe

Bajka o pracowitej mrówce (autor nieznany)

Codziennie wcześnie rano, mała mrówka przybywała do pracy i natychmiast rozpoczynała wykonywanie swoich obowiązków. Produkowała dużo, a to co robiła dawało jej satysfakcję.

Szef lew był zdumiony widząc, że mrówka pracuje bez nadzoru. Pomyślał więc, że jeśli mrówka może wytwarzać tak dużo bez nadzoru, to czyż nie wytwarzałaby jeszcze więcej, gdyby miała nadzorcę?!
Zatrudnił więc karalucha, który posiadał szerokie doświadczenie jako nadzorca i znany był z pisania znakomitych raportów.
Pierwszą decyzją karalucha było wprowadzenie systemu kart zegarowych. Potrzebował także sekretarki, by pomagała mu pisać i drukować raporty oraz pająka do zarządzania archiwami i monitorowania wszystkich rozmów telefonicznych.

Lew był zachwycony raportami karalucha i poprosił go o sporządzenie dodatkowych wykresów, w celu opisania tempa produkcji i przeanalizowania trendów tak, by mógł je wykorzystać w prezentacji na zebraniach Zarządu.
Tak więc karaluch musiał kupić nowy komputer, drukarkę laserową i zatrudnić muchę do prowadzenia działu informatyki.

Mrówka, kiedyś tak produktywna i zrelaksowana, nienawidziła nadmiaru nowej papierkowej roboty i spotkań, które zabierały jej większość czasu.
Lew doszedł zatem do wniosku, że nadszedł czas mianowania osoby kierującej działem, w którym pracowała mrówka.
Stanowisko dał więc cykadzie, której pierwszą decyzją był zakup do biura nowego dywanu i ergonomicznego krzesła. Nowy kierownik cykada, również potrzebowała komputera i osobistego asystenta, którego wzięła ze sobą z poprzedniego działu po to, by pomógł jej przygotować Strategiczny Plan Optymalizacji Kontroli Pracy i Budżetu.

Dział w którym pracowała mrówka stał się smutnym miejscem, gdzie nikt się już nie śmiał, za to wszyscy byli nerwowi. W tym samym czasie cykada przekonała szefa lwa, co do absolutnej konieczności przeprowadzenia badania środowiska pracy.

Po przeglądzie kosztów funkcjonowania działu mrówki lew stwierdził, że efektywność uległa znacznemu zmniejszeniu. Zatrudnił więc sowę, prestiżowego i znanego konsultanta, by ta przeprowadziła audyt i zaproponowała rozwiązania.
Sowa spędziła w dziale trzy miesiące i przygotowała ogromny, wielotomowy raport, kończący się następującym wnioskiem: “W dziale jest przerost zatrudnienia”.

Zgadnijcie, kogo lew zwolnił jako pierwszego?
Oczywiście mrówkę, gdyż wykazywała „brak motywacji i negatywną postawę”.

Córka przygotowuje się do matury, chodzi na korepetycje prywatnie do pani, która słyszeć nie chciała o płaceniu przelewem. Taki jak ona pani ma około dziesięć osób więc do emerytury miesięcznie dorabia ok 3 tyś. Więc o czym tu mówić???

Przepracowałam jako nauczyciel 36 lat i nigdy nie zarobiłam ani złotówki na korepetycjach. Proszę mnie nie doliczać do średniej!

Po co ta nagonka na nauczycieli? Podawane zarobki są uśrednione. Wliczane są pensje kadry kierowniczej, urzędników kuratorów itp. W kwietniu na konto wpłynęło mi 2748, 27 zł ( 15 lat pracy, nauczyciel dyplomowany, dość wysokie motywacyjne, nauczyciel j. polskiego ). Korepetycji nie udzielam, ponieważ nie mam czasu. Często dodatkowych lekcji udzielają osoby niezwiązane z zawodem nauczycielskim; studenci, inżynierowie, filolodzy niepracujący w szkołach. Doliczmy im to do zysków. Przykre takie sianie zawiści:( Pozdrawiam.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/

nie warto oceniać wypocin redaktora, który nie wie o czym pisze. Znam środowisko i wiem że liczba godzin oficjalnych ma się nijak do naprawdę przepracowanych, których jest znacznie więcej niz dwie karciane. W dużym mieście jak nie odsiedzisz dodatkowych godzin w szkole to w następnym roku dyrektor nie da godzin nawet etatowych i pożegnasz się z pracą. 5000 chyba w ministerstwie sprzątaczka, bo żaden belfer nie ma szans nawet zobaczyć tych pieniędzy . Korki ? Najwyżej angielski matematyka może chemia albo fizyka i tyle .