Wrocławianin
/ 83.7.214.* / 2015-12-10 17:22
Zarobki pracowników powinny być w jakimś stopniu proporcjonalne do zysków, jakie generuje zakład/firma. Firma mało zaro, to pracownicy dostaną minimalną stawkę, Firma dużo zarobi, to pracownicy proporcjonalnie więcej zarobią. Gdyby się takiej zasady trzymać to nie mieli byśmy problemów z KOPALNIAMI I INNYMI DUZYMI ZAKŁADAMI.