Zasłyszałem gdzieś że ma być podniesiony zasiłek chorobowy dla ludzi zarabiających minimalną pensję... czy wiadomo od kiedy ma być wprowadzoan podwyżka i o ile?
Zasiłek chorobowy jest pochodną wynagrodzeń za 12 miesięcy sprzed niezdolności do pracy- siłą rzeczy więc wyższe wynagrodzenie skutkować będzie z czasem wyższym zasiłkiem. To, czy to jest płaca minimalna, czy 5 razy wyższa nie ma znaczenia. Za wyjątkiem zarabiających ponad 250% przeciętnego wynagrodzenia i podlegających u. chorobowemu dobrowolnie.
Podwyżka więc w większości wyniesie ok. 8,2% po roku od podwyżki wynagrodzenia.
ale czy to znaczy że pracując na umowie zlecenie będą mi zabierać więcej z pensji na tą składkę chorobową, którą opłacam dobrowolnie sam?
??? W kontekście pensji minimalnej czy tych 250% ?
Oskładkowanie zlecenia jest o tyle związane z pensją minimalną, że w razie zbiegu tytułów do ubezpieczenia społecznego z etatu i zlecenia, to są one dobrowolne dla zlecenia, gdy z etatu wynagrodzenie jest przynajmniej minimalne.
250 % zaś powoduje, że dla zleceniobiorcy z wynagrodzeniem nie większym niż ten próg skłądka jest naliczana od rzeczywistego wynagrodzenia, a dla zleceniobiorcy z wyższym wynagrodzeniem- od podstawy równej 250% przeciętnego wynagrodzenia. Wynagrodzenie ponad próg nie podlega składce chorobowej.