Zasiłek chorobowy-dla kogo?
Chciałbym się Was poradzić w ważnej kwestii. Moja mama przepracowała w pewnej firmie 5 lat, jakiś tydzień temu straciła pracę z powodu redukcji etatów, zgrało się to z jej chorobą (przepuklina pachwinowa która musi iść do operacji), co za tym idzie przynajmniej przez miesiąc do dwóch nie będzie mogła podjąć pracy...czy w takim razie Zasiłek chorobowy nadal będzie ją obejmował?
Jeśli niezdolność powstała w czasie trwania umowy o pracę- zasiłek będzie kontynuowany przez ZUS zasadniczo maksymalnie do wyczerpania 182 okresu zasiłkowego tej niezdolności do pracy (zwolnienia ZLA).
Jeśli niezdolność do pracy powstała po zakończeniu umowy o pracę, to zasiłek z ZUS przysługuje, jeśli niezdolność trwała min.30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od rozwiązania umowy albo
nie później niż w ciągu 3 miesięcy od rozwiązania umowy - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym "E").