Umowę o pracę mam do końca kwietnia 2018 roku. Termin porodu planowany jest na połowę października 2017.
Chciałabym pobierać równą kwotę zasiłku macierzyńskiego przez cały czas urlopu czyli 80% wymiaru wynagrodzenia przez rok.
Jednak w związku z tym że po pól roku przebywania na urlopie macierzyńskim skończy mi się umowa o pracę i wiem ze już nie będzie mi przedłużona to czy potem przechodząc pod ZUS będę mieć taką możliwość?czy po rozwiązaniu umowy będzie mi się należał tylko 1 tys zl czy będę otrzymywała określony procent od swojego wynagrodzenia z okresu zatrudnienia?
czy powinnam wypełnić coś w ZUSie po skończonej umowie o prace czy automatycznie przejdę pod ZUS?

Z góry dziękuję za pomoc