Dotyczy to tych, którzy mają wynagrodzenie minimalne- w związku z jego obligatoryjną podwyżką do 1500 zł- wzrośnie też jego podstawa. To oznacza, że od 1 stycznia 2012 r. minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wyniesie 1294,35 zł, a dla osób zatrudnionych w pierwszym roku pracy - 1035,48 zł. (80% wyn. minimalnego)