Witam, zostałam zatrudniona na pełen etat, studiuję zaocznie. Czy jest jakiś przepis mówiący o tym, że pracodawca musi umożliwić mi chodzenie na zajęcia i tak ułożyć grafik, bym nie opuszczała zajęć? Dodam, że w momencie zatrudniania pracodawca wiedział że studiuję zaocznie, i że czasem w piątek będę musiała wyjść wcześniej.