xxx384
/ 95.108.93.* / 2015-09-13 14:47
Masz prawo, również do tego aby dodawać głupkowate opinie. Ale jak mamy rozmawiać poważnie, to traktujmy się w ten sposób. Płaca minimalna na poziomie 2,5 tyś. jest faktycznie kretynizmem. Ale jeszcze większym likwidacja płacy minimalnej. Nie trzeba by było jej wprowadzać, gdyby pracodawcy z szacunkiem podchodzili do praw pracownika. Każdy inteligentny człowiek wie, że za pracę trzeba wynagradzać w odpowiedni sposób, adekwatnie do zysków. Jeśli przedsiębiorstwo, zakład pracy przeżywa kryzys można zgodzić się na obniżkę pensji w równym stopniu co zysku właściciela. Skoro piszesz, że możesz zarabiać 500 zł to znaczy, że: albo jesteś na utrzymaniu rodziców, albo piszesz głupoty. Pracownik powinien mieć minimum egzystencjalne, które spowoduje, że nie będzie obciążeniem dla państwa i społeczeństwa. Nie będzie korzystał z pomocy społecznej, zasiłków, pomocy lekarskiej spowodowanej stresem, złym trybem życia, nie stanie się ciężarem na emeryturze. Każdemu pracownikowi potrzebny jest urlop regeneracyjny. Nie zawsze będziesz mógł tyrać po 16 godz na dobę. Skończysz 50 lat to zrozumiesz