Czyni się to aneksem do umowy. Wypowiedzenie zmieniające wtedy, gdy pracownik na podwyżkę się nie zgadza, a pracodawca się przy niej upiera.
Choć to egzotyczna sytuacja- zdarza się, np. podwyżka jest nieznaczna, ale przez nią pracownik przekracza limit powodujący zmniejszenie renty czy zawieszenie świadczenia rodzinnego.