Witam. Mam pytanko czy szef może rozszerzyć zakres czynności osobie korpusu służby cywilnej która jest na etacie w komórce kadrowej a zadania ma tylko sekretarki. Chodzi mi o to czy przełożony może dodac zadania kadrowe do zakresu czynności i opisu stanowiska pracy bez zgody pracownika czy zmiany warunków umowy. Proszę o pomoc w jaki sposób powinnam zmienic ten zakres (dodac zadania kadrowe). Dodam że pracownik w umowie ma napisane tylko inspektor Zespołu Kadr bez konkretnych szczegółów.