tracą pracownicy mój mąż na 1 grupie miał umowę o pracę do września po zmianach w dofinansowaniu osób niepełnosprawnych od maja stał się pracownikiem którego firma chce się pozbyć kierowniczka napiętnowała męża nie dała mu urlopu aż pod koniec czerwca zażądała aby mąż przyniósł jej podanie o zwolnienie za porozumieniem stron i o wypełnienie wniosku urlopowego groziła też że jak mąż nie przyniesie tego podania to już ona się postara że mąż pracy nigdzie nie znajdzie bo ona ma znajomości tak się w firmach sprzątających traktuję niepełnosprawnych.