jacek1234
/ 90.156.16.* / 2016-01-01 10:31
Teoretycznie masz racje. Dobrego pracownika nie powinno sie zwalniac. Teoretycznie dobrego pracownika pracodawca powinien premiowac. W praktyce wyglada to tak, ze do pracy sa jedni, a do brania pieniedzy inni. Gdzie nie ma etyki, tam powinno wkroczyc prawo.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/