zmuszanie pracownika do urlopu
witam,
mój pracodawca wysłał mnie na przymusowy urlop, a ponieważ moja płaca liczy się od zawartych umów to automatycznie nie będę miał premii i dużo niższe zarobki, czy on miał prawo to zrobic?
Do wynagrodzenia za czas urlopu wlicza się również większość premii i innych niestałych składników płacy.
Natomiast- raczej nie miał prawa- bo co do zasady urlopu udziela się na wniosek pracownika, pracodawca może się na ów termin nie zgodzić. Poza tym jest plan urlopów ( art.163 KP). Sam z siebie może wysłać tylko w okresie wypowiedzenia umowy o pracę- art. 167-1,