Forum Polityka, aktualnościGospodarka

Zwolnienia lekarskie coraz mniej popularne. Za to pozostajemy na nich dłużej

Zwolnienia lekarskie coraz mniej popularne. Za to pozostajemy na nich dłużej

Wyświetlaj:
zeza / 83.27.80.* / 2015-07-21 10:41
Cały ten artykuł jest bełkotem, który stara sie za wszelką ceną ominąc główną przyczynę rosnących dni zwolnień ! a wystarczy popatrzeć na drugą tabelkę !
co druga kobieta w ciązy w dwa tygodnie po stwierdzeniu ciązy - idzie na choroboewe ! szczególnie na wsiach , i małych miasteczkach ! dochody niskie, bezrobocie duże, zasiłek zus gwarantowany ! a lekarz bierze góra 200zł !
giii / 176.221.121.* / 2015-07-21 11:13
Bełkotem nazwałabym wypowiedź powyżej. Nie znam kobiety która mimo strachu o zdrowie dziecka pójdzie do pracy byle tylko komuś się zgadzało.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
Max212 / 79.189.120.* / 2015-07-21 10:28
"W ubiegłym roku przeciętna absencja chorobowa, czyli liczba dni na zwolnieniach lekarskich przypadająca na jednego pracownika, wyniosła 37 dni." Z tego 30 dni płaci PRACODAWCA a nie ZUS!
To państwo okrada swoich obywateli na każdym kroku.
kopak / 159.205.214.* / 2015-07-21 11:04
po 55 roku życia chorego pracodawca płaci tylko za 2 tygodnie, później zus.
~~AA / 159.205.7.* / 2015-07-21 10:26
"Polacy są coraz bardziej chorzy" a co to takie dziwne ? przy takiej , sory za wyrażenie, służbie zdrowia?
ktid / 217.99.52.* / 2015-07-21 10:00
nie dość że robisz za marne grosze to i na zwolnienie isc nie możesz za hitlerowskich niemiec w tych czasach było by lepiej
gośc / 89.66.87.* / 2015-07-21 09:54
Z wiejskiej te nieroby biorą najwięcej zwolnień lekarskich ,spójrzcie na woj. Mazowieckie ,nieroby ,lewusy do pracy !!!!
xxxx309 / 91.225.65.* / 2015-07-21 09:51
Pracownicy tak boją się utraty zarobku lub nawet pracy, że chodzą do pracy chorzy. Dopiero jak już nie są wstanie udają się do lekarza. A wtedy dostają dłuższe zwolnienie, bo choroba poważniejsza.
dsfsaddgf / 89.73.114.* / 2015-07-21 09:50
I dochodzi do sytuacji, kiedy taki chory delikwent przychodzi do pracy, smarka, kicha i zaraża wszystkich współpracowników :(
jjdssss / 217.67.201.* / 2015-07-21 09:40
TERAZ ZLIKWIDOWAC DLUGIE L4 oraz urlopy i mam kapitalistyczny raj


a zapomnialem jesli jestes na smieciowce czy B2B to juz jestes w tym raju 0 urlopu - chorobowego 0 emerytury
adam649 / 37.72.125.* / 2015-07-21 09:33
A jaka grupa zawodowa najczęściej przebywa na zwolnieniu chorobowym? Ja na stówę typuję zacne grono pedagogiczne /tam w dosłowny sposób jest traktowane przysłowie "paluszek i główka to szkolna wymówka"/
jokko / 178.216.25.* / 2015-07-21 10:56
I bardzo dobrze typujesz. W okolicach świąt jest aż zielono od zwolnień - to taka forma przedłużania sobie wolnego, którego ta grupa zawodowa tak bardzo potrzebuje.
qwaz / 95.41.120.* / 2015-07-21 09:24
Pracowałem rok temu w ogromnej fabryce zatrudniającej ponad 3tys osób. Przepracowałem tam 2 lata jako automatyk później zrezygnowałem bo miałem lepszą propozycję. Praca na 4 brygady a od połowy czerwca jak zaczęły się urlopy do połowy września praca po 12h bo ktoś z chłopaków ciągle na urlopie. Płacili wszystko jak prawo nakazuje - gorzej było z czasem pracy. Najchętniej jakbyś przyniósł śpiwór i w ogóle do domu nie odjeżdżał bo byłeś potrzebny bo maszyny bo produkcja. Upały a ty po 12h na hali gdzie maszyny wytwarzają ciepło. Ludzie z produkcji jak nie wytrzymywali brali L4 i to ze 2tyg. no to wtedy 2ch kolegów po 12h za kolegę z L4. U nas też jak już któryś miał dosyć brał L4 i też ze 2 tyg. i chodziłeś po 12h. Bardzo dziwna polityka tam była . Jak z powodu urlopu czy choroby czy z innego też powodu kogoś nie było to 2ch zastępowało po 12h. Koszmar- oszczędzali na zatrudnianiu. Zima też nie była lepsza . L4 za L4 grypy itp . Raz jeden jak kolega wziął chorobowe 2 miesiące to też ciągle po 12h - czasem było tak że przychodziłeś do pracy od 18 do 6 i słyszałeś że kolega kolejny wziął L4 i już 3ch jest na zwolnieniu więc dziś jesteś od 18 do 6 jutro od 14 do 22 a później na rano od 6 do 18. Rozdrażniło mnie takie coś i zwróciłem uwagę to koledzy mi powiedzieli - Co zrobisz? Nic nie zrobisz i tak oni zrobią jak będą chcieli. Powiedziałem im że jak tak będą myśleć i narzekać tylko przy kawie to zdrowia im życzę. Niestety tak jest w wielu firmach. Co mają powiedzieć te biedaki na śmieciówkach co im urlop nie przysługuje i pracują non stop powiedzmy przez 2 miesiące bez dnia odpoczynku bo okres wzmożonych zamówień???? Obudźmy się w końcu bo jesteśmy traktowani jak nabyte maszyny. Pracodawca nie rozumie że człowiek pracujący od 6 do 18tej jest niewydajny a jeszcze błędów narobi... L4 to często jedyna droga żeby odsapnąć. Niemcy Francuzi czy inni Holendrzy nie mają takich problemów.
ZSER / 31.134.55.* / 2015-07-21 09:22
Choroba: Ciaża poród, połóg jest brana do statystyki? Czyli drogie Panie nie mozecie TAK chorowac bo was ZUS skontroluje czy aby na pewno jestescie CHORE, bbuhahhah dla ekspertów!!!!!!!!!!!!!!Kóń by sie usmiał.
Baska716 / 31.183.138.* / 2015-07-21 09:12
Dłuższe zwolnienie bo nie ma pracy. Zauważcie, że najdłuższe są w tych województwach gdzie jest największe bezrobocie. Nie ma co zwalać na ZUS. Winna jest polityka rządu i brak ochrony pracownika. A choroba zawsze się znajdzie i kilka miesięcy można jeszcze przeżyć na chorobowym. Później jużtylko dno.
JOW / 176.221.120.* / 2015-07-21 09:02
Masakra! 26 dni urlopu wypoczynkowego, średnio 30 kilka lekarskiego, do tego dni wolne od pracy (święta, świątki i inne dziwne dni) opiekuńczy itp, nie może być dobrze w Polsce! ja sam nie miałem wolnego od 6 lat! prowadzę jednoosobową działalność i płacąc ZUS i podatki utrzymuję takich symulantów chodzących co chwilę na chorobowe! SKANDAL! jak moje dziecko choruje to pracuję po nocach jak śpi!
MIKO399 / 91.240.239.* / 2015-07-21 10:47
idz na etat to będzesz mieć ten miód i biedni pracodawcy będą cię utrzymywać
Polak 195 / 46.113.136.* / 2015-07-21 09:59
Do kogo te żale jak się nie podoba to czas najwyższy zakończyć działalność i proszę nie obrażać innych nazywając ich symulantami .
B. / 80.53.92.* / 2015-07-21 09:49
Pretensje do całego świata. To w końcu zrób sobie wolne albo zachoruj.
urlopowicz112 / 79.191.33.* / 2015-07-21 09:46
odpowiem jak ustępujący prezydent TRZEBA ZMIENIĆ pracę wziąść kredyt i iść na URLOP bo za te marne pieniądze które zarabiasz to się WYKOŃCZYSZ!!!.......i dziecko będzie miało stratę bo TY jak PSTROWSKI 320% normy a urlop to ....... Część Pracy.......DLA NORMALNY CYWILIZOWANYCH KRAJÓW I SPOŁECZNOSCI i dzięki urlopom INNI też mają pracę!!!!!!!!! a my w " POlsce LUBIMY TAK JAK TY "
asdf191 / 83.12.209.* / 2015-07-21 09:31
Na pewno utrzymujesz? Jakie podatki płacisz, bo najczęściej ci co mają własną działalność na PIT nie mają żadnego dochodu ..... a krzyczą o utrzymywaniu najwięcej :) Proszę nie oburzać - nie dotyczy to tych co naprawdę płaca podatki.
pelik / 93.105.44.* / 2015-07-21 09:13
Ale pracujesz na siebie i wykorzystujesz tych tak zwanych symulantów do granic wytrzymałości. Zwolnij symulantów i będziesz miał spokój ,tylko kto będzie wtedy na Ciebie pracował. No chyba że Syryjczycy...
Aga842 / 188.246.142.* / 2015-07-21 09:11
Ale nie musisz słuchać szefa-ćwierćinteligenta i wiesz, że jak się bardziej starasz, to masz więcej kasy. Proste - ja swoją pracę lubię i tylko raz byłam na L4, gdy naprawdę było już źle. Moi rodzice swojej pracy nienawidzą, normy są śrubowane, a premie zabierane za nic - na L4 chodzą, gdy tylko strzyknie im w kościach. Chociaż zdaję sobie sprawę, że ludzie czasami naprawdę są krętaczami, ale gdy pracodawca z góry wszystkich za takich ma, to niech się nie dziwi.
mm263 / 78.88.165.* / 2015-07-21 08:55
Mniej zwolnień,ale dłuższe?Dziwne?A jak ma być inaczej,skoro ludzie padają na pysk i dopiero,jak nie mogą już chodzić biorą zwolnienie.
orzeszowka / 88.156.128.* / 2015-07-21 08:54
Pijackie renty, pijackie zwolnienia, 80% Polaków jest alkoholikami. Kiedy wreszcie ZUS Się opamięta.Teraz dochodzą dopalacze a jak naprawdę jestem chora - zwolnienia nie otrzymuję.
piw6% / 188.137.41.* / 2015-07-21 09:16
Nie obrażaj ludzi skąd te twoje statystyki o alkoholikach, chyba ty przebywasz w takim otoczeniu

Najnowsze wpisy