Mam jeszcze jedno pytanie jak wygląda słuszność zwolnienia dyscyplinarnego.Do sytuacji doszło w delegacji po pracy na kwaterze doszło do bójki między Brygadzistą a pracownikiem szef powiedział pracownikowi,że nie ma pojawiać się na budowie po całym zajściu kolega zjechał z delegacji po czym w weekend dostał pismo wypowiedzenia umowy w którym jako przyczynę jest nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy oraz próba popełnienia przestępstwa - narażenie pracownika na utratę zdrowia.Chodzi o fakt i do bójki doszło na kwaterze po godzinach pracy a 2 że szef nie kazał przychodzić do pracy jak wygląda to od strony prawej z góry dziękuje za pomoc