Zwolnienie z pracy a premie okresowe
gacex
/ 212.244.68.* / 2009-05-14 13:55
Witam,
Proszę o odpowiedź.
Czy osobie która dostała wypowiedzenie i kończy pracę z dniem 31maja należy się wypracowana premia za miesiące kwiecień raz maj?
Premie są wypłacane kwartalnie czyli w czerwcu i niewim czy taka premia powinna zaostać wypłacona.
Ponadto jak sprawa wygląda z "wczasami pod gruszą" ? ta premia wypracowywana jest cały rok ale wypłacana wraz z czerwcowym uposażeniem - czy premia powinna zostać wypłacona proporcjonalnie (11/12) czy jest możliwość aby ta premia nie została wypłacona i czy to jest zgodne z prawem?
Dziękuje
realista
/ 194.50.110.* / 2009-05-15 15:45
Premie to dodatki uznaniowe. Sam sobie odpowiedziałeś na swoje pytanie: Skoro premia jest wypłacana kwartalnie to kwiecień i maj nie są kwartałem, co ??
Należy to się wynagrodzenie zasadnicze, nie premie !!! nawet jeżeli premię "wypracowałeś" to w regulaminie jest zapewne zapis, że wypłata premii pprzysługuje o ile pracownik nie jest w okresie wypowiedzenia.
Poczytaj regulamin wynagrodzeń, sprawdź umowę o pracę.
Wszystko zależy od zapisów tam zawartych.
Co do wczasów pod gruszą to jeżeli byłeś w tym roku na urlopie minimum 10 dni roboczych to pewnie możesz złożyć wniosek i powinnieneś dostać ekwiwalent za zorganizowanie urlopu we własnym zakresie
Reasumując wszystko co niezabronione jest dozwolone, nie wiem skąd masz takie pomysły ale Twoje myślenie jest z czasów głębokiego PRL-u zastanów się nad sobą bo z takim myśleniem to dłuuugo nie znajdziesz nowej pracy.
pozdrawiam
realista-z-europy
/ 212.244.68.* / 2009-05-18 08:41
@ realista - Co ma piernik do wiatraka - idiota jesteś i tyle,
Firma, która posiada rozwinięty "SOCJAL" (nie wiem czy wiesz co to jest - bo wynika z tego że nie wiesz) oraz poszanowanie dla pracownika - wypłaca wszystkie zaległe premie, z tego co wiem, nie jest to prawnie uwarunkowane więc nie musi tego robić.
Przykre jest to że Polacy maja tak niską samoocenę i są zawsze stukani z dwóch stron.
Zobacz jak rozwinięte państwa europy dbają o pracownika a się zdziwisz. (oni tez są w czasach PRL? ).
no coment.
pracod@wca
/ 93.105.144.* / 2009-05-19 18:18
do gacex i realista-z-europy.
Sam jesteś idiota i to do kwadratu jeżeli sam piszesz pytania i sam sobie na nie odpowiadasz.
Po co zaczynasz temat skoro sam masz jedną słuszną odpowiedź na własne pytania ???
Jak lubisz tak bardzo ze sobą rozmawiać to stań przed lustrem i pogadaj z mądrym ;-)
Zadajesz pytanie to wysil swój mały nieskomplikowany móżdżek i postaraj się zrozumieć to co ktoś do ciebie napisał.
Realista ma rację, pytasz o głupoty, wrzucasz jakieś nieprzemyślane dyrdymały rodem z PRL i jeszcze obrażasz kogoś kto się wysilił odpisując na te Twoje bzdury.
Weź się do roboty a nie szukaj jak tu wyciągnąć z firmy coś co ci się nie należy. Zwolnili cie i mieli rację jesteś zadufanym w sobie i mało inteligentnym ciężarem dla pracodawcy. Mało wnosisz do firmy. ale za to jakie żądania - typowy bezproduktywny obibok.
Też bym cię wywalił na zbity pysk!!!!
niebuc
/ 82.197.47.* / 2009-05-21 14:18
burak buraka burakiem pogania. zamiast czlowiekowi podpowiedziec i odpowiedziec to sie do niego dowalacie.
pewniescie buce warszawskimi cwaniakami.