Rząd ureguluje pracę zdalną? Nowe przepisy miałyby wejść w życie po pandemii
Rząd Zjednoczonej Prawicy pracuje nad regulacjami, które mają unormować status pracy zdalnej w Kodeksie pracy. Nowe przepisy miałby wejść w życie w ciągu trzech miesięcy od zakończenia na terenie Polski stanu epidemii. Przynajmniej 23 proc. Polaków może pracować co najmniej jeden dzień w tygodniu zdalnie.
Rząd ma uregulować status pracy zdalnej 
Rząd ma pracować nad regulacjami, które wprowadzą do Kodeksu pracy przepisy regulujące pracę zdalną, informuje TVN 24. Według informacji dziennikarzy, projekt dotyczący zmian trafił do rozpatrzenia przez Stały Komitet Rady Ministrów 8 grudnia. Nowe przepisy miałyby wejść w życie po trzech miesiącach od momentu odwołania stanu epidemii. Projekt nie jest dostępny do wglądu na stronie Rządowego Centrum Legislacji
Praca zdalna w trybie typowym
Projekt, według informacji podanych przez szefową MRiPS Marleny Maląg, był przedmiotem półrocznych rozmów w Zespole problemowym ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego oraz w ramach prac Zespołu negocjacyjnego w zakresie działu "praca", informuje TVN 24.
Projekt zmian regulujących pracę zdaną miał być także przedmiotem uzgodnień międzyresortowych, opiniowania przez partnerów społecznych i konsultacji publicznych. Nowe regulacje mają zmienić status pracy zdalnej z wykonywanej w warunkach nadzwyczajnych w pracę wykonywaną w tzw. warunkach typowych.
MTSL_rozmowa z Bartoszem Ciołkowskim, Mastercard Europe
Coraz więcej Polaków pracuje zdalnie
Z analiz wynika, że praca zdalna, choć dotyczy tylko części pracowników, to już na stałe wpisała się w obraz polskiego rynku pracy. Jak wynika z badania Gamfi, obecnie na pracę zdalną w wymiarze co najmniej jednego dnia w tygodniu ma przyzwolenie 23 proc. pracowników. W wielu branżach praca zdalna w trakcie pandemii stała się standardem.
