Kodeks – Wszystkie wiadomościObiecaj, że będziesz lojalnyJeśli jesteś dla szefa kluczowym pracownikiem, albo jego zdaniem masz dostęp do tajemnic służbowych, może on z tobą zawrzeć umowę o zakazie...10.01.2008 14:40Kiedy trzeba się stawićData podpisania umowy o pracę i rozpoczęcia tej pracy to zwykle ten sam dzień. Ale nie zawsze tak musi być.10.01.2008 14:38Pamiętaj o regulaminieZawierając umowę o pracę, pamiętaj, że nie tylko Kodeks Pracy wpływa na jej treść. Istnieją też inne przepisy.10.01.2008 14:36Niespodzianka od szefaW sytuacji szczególnej, której wcześniej nie dało się przewidzieć, szef ma prawo dać ci zadanie, którego wcześniej nie uzgodniono ani w umowie o...10.01.2008 14:35Legalne wypowiedzenieMarzenie nie przedłużono trzymiesięcznej umowy o pracę, choć była pewna, że tak się stanie. Pracodawca postąpił jednak zgodnie z prawem.10.01.2008 14:33Na zastępstwo, zlecenie czy o dziełoJan Kowalski ma firmę. W ostatnim czasie liczba klientów wzrosła do tego stopnia, że pracownicy ledwie nadążają z realizacją zamówień. Do tego jeszcze...10.01.2008 14:31Umowa o pracę KowalskiegoUmowa o pracę może być zawarta na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania konkretnego zadania, które firma powierzy Kowalskiemu. Co...10.01.2008 14:19Pensja KowalskiegoKowalski powinien dostawać pensję co najmniej raz w miesiącu w terminie i miejscu z góry ustalonym. Musi być ona w formie pieniężnej, a nie np. w...10.01.2008 14:16Co wolno Kowalskiemu?Kowalski podpisując umowę zobowiązał się do sumiennego wykonywania zadań i poleceń przełożonego. Musi pracować w ciągu ustalonego czasu, a każdą swoją...10.01.2008 14:10Kowalski idzie na urlopKowalskiemu przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i co ważne – płatnego – urlopu wypoczynkowego. Dodatkowo - w żadnym wypadku...10.01.2008 14:06Kowalski dba o bezpieczeństwoPracodawca ma obowiązek zadbania o bezpieczeństwo pracownika w miejscu wykonywania pracy. Również pracownik musi przestrzegać ustalonego w firmie...10.01.2008 13:57Kowalski idzie do sąduJeśli niedotrzymanie umowy albo łamanie prawa przez pracodawcę jest bardzo wyraźne, ostatnią deską ratunku pozostaje zwrócenie się do sądu pracy w...10.01.2008 13:5518 przykazań dla KowalskiegoZnajomość samego kodeksu pracy to za mało. Ustawodawca nie uregulował w nim wszystkich kwestii związanych z pracą. A niektóre spośród uregulowanych są...10.01.2008 13:50Tymczasowy też pracownikNie trzeba podpisywać umowy z firmą X, żeby dla niej pracować. Wszelkie formalności załatwia się w agencji pracy tymczasowej. To coraz powszechniej...10.01.2008 13:45Poprzednia strona1...149150151152153...161Następna strona