2016-01-01Podatki 2016. Sprawdź, jakie przysługują ci ulgi
(...) od 1 stycznia 2016 roku i dotyczy pracodawców, którzy zdecydują się pokryć wydatki pracownika na żłobek, przedszkole, opiekunkę, lub inną formę dziennej opieki ze środków zakładowego funduszu świadczeń (...)2015-09-14Obietnice wyborcze PO. Ekonomiści nie zostawiają suchej nitki na rządzących
(...) Ewa Kopacz zapowiedziała na konwencji wprowadzenie 10-proc. stawki podatkowej, zniesienie składek na ZUS i NFZ oraz wprowadzenie jednolitego kontraktu zatrudnienia. PO chce też wprowadzić minimalną (...)2017-04-21Tygodniowy przegląd informacji ISBnews z sektora TMT
(...) telewizyjnych i multimedialnych do czterech kolejnych igrzysk olimpijskich, podpisał umowę sublicencyjną z Polskim Radiem. Źródło: spółka Oracle: Wprowadziło kalkulator całkowitego kosztu posiadania (TCO (...)2014-09-06Wiceminister finansów zapewnia: Koszt wyższych ulg na dzieci relatywnie niski wobec korzyści
(...) - zaznaczył. Zwrócił też uwagę, że polskim problemem, dotykającym przede wszystkim najmniej zarabiających, jest wysoki tzw. klin podatkowy. Chodzi o różnicę między kosztem pracy dla pracodawcy (...)2016-03-11Eksperci: zmiana w klinie podatkowym miałaby dobry wpływ na rynek pracy
(...) , by sprzyjała zwiększeniu zatrudnienia. Klin podatkowy to w uproszczeniu różnica między kosztami pracy a dochodem netto pracownika. Eksperci byli zgodni, że w Polsce jest on zróżnicowany w zależności od formy (...)2015-01-01Wyższa płaca minimalna. Zobacz, co to dla nas oznacza
(...) z przyczyn dotyczących pracodawcy, czyli podczas tzw. postoju. Pracownik ma także prawo do odszkodowania w wysokości nie mniejszej niż płaca minimalna za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu (...)2014-08-13Bez inwestowania w kompetencje nie licz na sukces
(...) Określenie kompetencji pracowników daje firmom przewagę konkurencyjną i pozwala na opracowanie najlepszych metod wspierania rozwoju zatrudnionych osób - podkreślają eksperci uczestniczący w projekcie (...)Barbara Wawrzyniak > Przeglądaj wg autora
(...) -04-27 14:09:19 Abonament medyczny dla pracownika - popularny bonus Pracodawca ma prawo wliczyć związane z tym wydatki w koszty uzyskania przychodu firmy. Więcej 2009-03-25 06:00:44 Dodatkowe (...)2014-09-29Zatrudniamy współpracownika w firmie. Jakie możliwości i obowiązki?
(...) , - rozliczanie i odprowadzanie podatku od dochodów pracownika, - skierowanie na badania lekarskie (na koszt przedsiębiorcy) itp. Ponadto zatrudnionemu przysługują wszystkie uprawnienia przewidziane w kodeksie (...)2017-03-13Reforma edukacji. Sławomir Broniarz zapowiada walkę o pracę i podwyżki dla nauczycieli
(...) Â // - My widzimy, że podwyżkę sfinansują sobie sami nauczyciele np. poprzez likwidację dodatku wiejskiego, który otrzymują zatrudnieni w placówkach na terenie miast poniżej 5 tys. mieszkańców (...)2016-11-25OECD radzi Polsce ws. gospodarki. Nie tylko niższe podatki
(...) przechodzenie na emeryturę zostanie dopuszczone, zagwarantowanie zrównania wieku mężczyzn i kobiet, bez strat dla składek i rezerw ubezpieczeniowych. "Zwiększenie zatrudnienia starszych pracowników, kobiet (...)2016-12-08Rząd zastanawia się nad podatkiem obrotowym
(...) Henryk Siodmok twierdził, że tego typu rozwiązania zachęcą przedsiębiorców do zwiększania zatrudnienia. - Pierwsza i najważniejsza rzecz, to obniżenie kosztów pracy. Po drugie trzeba przeciąć konflikt (...)2016-01-24Zaangażowanie w pracę to ewenement. Niepokojące dane
(...) uniemożliwiają stworzenie środowiska pracy kreującego zaangażowanie pracowników. W badaniu ADP jako główne bariery wskazano m.in. stabilność zatrudnienia, ograniczanie możliwości rozwoju kariery, niskie płace (...)2015-02-20Umowa o dzieło. To powinieneś o niej wiedzieć
(...) muzyczny, który będzie później wykorzystywany przez zamawiającego, to zastosowanie wyższych kosztów uzyskania przychodu będzie uzasadnione. Przykład 1 Dwóch zatrudnionych - jeden na umowie o pracę (...)2016-05-10Praca w Wielkiej Brytanii. Coraz więcej Wyspiarzy na umowach czasowych
(...) Coraz większa liczba Brytyjczyków pracuje na umowach czasowych, ponieważ pracodawcy boją się wyniku referendum w sprawie Brexitu - pisze The Independent. Dodatkowo pracodawcy podliczają koszty (...)wstecz | 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| 27| ... +10| 36 | dalej |