2017-02-16Sposób na zasiłek z ZUS. Rząd sam otwiera dodatkową furtkę, pracodawcy protestują
(...) przez agencję pracy tymczasowej będą tak samo chronione, jak ciężarne na etatach w firmach. W tej chwili każda ciężarna kobieta (po trzecim miesiącu ciąży) może liczyć na przedłużenie umowy do czasu porodu (...)GALERIA: Chevrolet Aveo 2012 sedan
2017-03-27Będą zmiany w przepisach dla pracowników tymczasowych. Nawet 100 tys. zł kary dla agencji
(...) uległaby rozwiązaniu po upływie 2-go miesiąca ciąży, będzie miała, z mocy prawa, przedłużoną umowę do dnia porodu. To oznacza także, że część kobiet nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, którego (...)2016-07-27Zmiany w prawie pracy. Agencje tymczasowe mogą mieć kłopot z kobietami
(...) . - Nawet gdyby udało nam się znaleźć dla kobiety kolejnego pracodawcę, to trzeba zawrzeć przecież kolejną umowę, a przepisy mówią o przedłużeniu do końca ciąży tej wcześniej zawartej â dodaje Zielińska (...)2017-01-24Firmy będą unikać zatrudniania kobiet? Biznes protestuje przeciw zmianom w przepisach
(...) miesiącu ciąży odejdą z pracy na zwolnienie Resort Rafalskiej zaznaczył też, że "projekt nie przewiduje natomiast zmiany w przepisach Kodeksu pracy polegającej na przedłużeniu umowy zawartej na zastępstwo (...)2015-03-31Umowy o pracę na czas określony maksymalnie na trzy lata. Rząd przyjął nowe prawo
(...) ciąży, to pracodawca musi przedłużyć z nią umowę aż do dnia porodu. Zgodnie z planowaną nowelizacją - po porodzie matce przysługiwać ma prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia (...)2016-10-10Urlop macierzyński. Ile trwa i komu przysługuje świadczenie dla rodziców?
(...) współpracy po upływie 3. miesiąca ciąży, umowa ulega przedłużeniu do końca porodu. Ile trwa podstawowy urlop macierzyński? Wymiar standardowego urlopu macierzyńskiego zależy od liczby dzieci urodzonych (...)2016-02-21Umowy terminowe tylko do 33 miesięcy. W poniedziałek nowe prawo wchodzi w życie
(...) rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, zostaje przedłużona do dnia porodu. Po porodzie matce przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia - rozwiązaniu umowy o pracę (...)2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ma trafić do Sejmu na początku 2015 roku. Pół roku po jej uchwaleniu nowe przepisy wejdą w życie. A to oznacza między innymi likwidację umowy na czas wykonania (...)2017-01-24Większa ochrona pracowników tymczasowych. Rząd wprowadzi zmiany
(...) Zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - tym m.in. zajmie się rząd. Planowane regulacje przewidują między innymi większą ochronę pracownic w ciąży. Chodzi m.in. o przedłużenie (...)2017-02-23Większa ochrona pracowników tymczasowych. Sejm pracuje nad zmianami
(...) w ciąży. Chodzi m.in. o przedłużenie czasu wygaśnięcia takiej umowy. Projekt zakłada między innymi, że umowy, które miałyby być rozwiązane po trzecim miesiącu ciąży pracownicy, będą przedłużane do dnia (...)2014-05-28Mama na pełen etat. Sprawdź swoje prawa! [iWoman]
(...) zatrudnienia na czas określony, zasiłek macierzyński będzie wypłacany przez 52 tygodnie od porodu, w kwocie 80 proc. pensji. W przypadku umowy zlecenia, także można otrzymywać takie świadczenia. Warunkiem (...)2014-07-31Profesor Chazan odwołał się do sądu pracy od decyzji o zwolnieniu
(...) , mec. Jerzy Kwaśniewski powiedział PAP, że wypowiedzenie umowy o pracę powołuje się na wyniki kontroli przeprowadzonej na zlecenie prezydent Warszawy, tymczasem kontrola ta jeszcze (...)