Opinia prawna na temat "wypowiedzenie z pracy termin wręczenia"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wypowiedzenie z pracy termin wręczenia", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2016-05-09Upadłość SK Banku: syndyk zwolnił pracowników. Miesiąc później zwolnił ich drugi raz
(...) im wypowiedzenia z 14-dniowym okresem wypowiedzenia. Bezrobocie z dnia na dzień Pan Marek przepracował w SK Banku ponad pięć lat. Zaczął w 2011 r, skończył 31 marca 2016 r. Wypowiedzenie z taką datą wręczył (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) Jeśli pracodawca wręczył ci wypowiedzenie, musi dać ci też urlop na znalezienie nowego stanowiska. Sprawdź, jakie jeszcze prawa ci przysługują, gdy musisz szukać nowego zatrudnienia, jak poprawnie (...)2014-04-28Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia
(...) ) i wreszcie data rozwiązania stosunku pracy (np. upływu terminu wypowiedzenia). Wymóg dokonania zwolnień w terminie nieprzekraczającym 30 dni oznacza, że w tym okresie pracodawca powinien złożyć pracownikom (...)2015-02-19Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
(...) powodu, to pracownik może zgłosić to do Państwowej Inspekcji Pracy, a w ostateczności nawet złożyć pozew w sądzie pracy. Brak świadczenia pracy Niekiedy pracodawca po wręczeniu wypowiedzenia może zwolnić (...)2016-11-10Zwolnić pracownika przez maila? To czeka nas już za pół roku
(...) elektronicznej. Prawnicy mają wątpliwości. Obecnie wypowiedzenie pracy lub dyscyplinarne zwolnienie musiały być wręczone pracownikowi wyłącznie na piśmie - osobiście do rąk własnych albo w przypadku (...)2017-06-13Spór zbiorowy w PLL LOT. Sąd Najwyższy zajmie się sprawą
(...) Grzegorczyk mówił w Sejmie: - Realnym zagrożeniem dla LOT-u jest spór zbiorowy wygenerowany przez zarząd LOT-u w 2010 roku. W związku z działaniami ówczesnego zarządu zostały wręczone wypowiedzenia (...)2015-02-24Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika. Co musi się wydarzyć?
(...) Zwolnili cię? Dostaniesz dodatkowy urlopJeśli pracodawca wręczył ci wypowiedzenie, musi dać ci też urlop na znalezienie nowego stanowiska. Pensja po odejściu z pracy. Jak to możliwe?Zobacz, w jakich (...)2015-04-10Lublin: lekarz podejrzewany o molestowanie chce wrócić do pracy
(...) , jest zdania, że nie było podstaw, by wręczyć jego klientowi wypowiedzenia. Stwierdza, że powody zwolnienia jakie zostały w nim zawarte - molestowanie seksualne i opuszczanie miejsca pracy bez pozwolenia (...)2014-10-20Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym - Sejm rozpatrzy projekt PO
(...) ?Zobacz, kiedy przysługuje urlop okolicznościowy, jak się o niego ubiegać oraz czy pracodawca może go odmówić. Zwolnili cię? Dostaniesz dodatkowy urlopJeśli pracodawca wręczył ci wypowiedzenie, musi (...)2015-03-26Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
(...) , niż przed pójściem na urlop. Ochrona kończy się również razem z urlopem wychowawczym. Nic zatem nie stoi na przeszkodzie, żeby pracodawca już w dniu powrotu pracownika wręczył mu wypowiedzenie. Przedsiębiorcy też mogą (...)2015-03-25Zastępca dyrektora oddziału NFZ oskarżony o łapówkarstwo
(...) świadczeń podlaski oddział NFZ planuje konkursy, a także w zamian za porady, jak postępować, by Fundusz nie wypowiedział umowy po stwierdzonych nieprawidłowościach w działalności niepublicznej placówki (...)