*Uprawnienia pracowników zakładów opieki zdrowotnej będą zagwarantowane ustawowo - zdecydowali senatorowie. W czwartek Senat poparł ustawę o pracownikach ZOZ-ów, gwarantującą uprawnienia i regulującą czas pracy osób zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej i wprowadził do niej poprawki. *
Za przyjęciem ustawy opowiedziało się 58 senatorów, przeciwnych było 37, nikt nie wstrzymał się od głosu. Teraz ustawa ponownie trafi do Sejmu.
Zgodnie ze zmianami przyjętymi przez senatorów pracownicy ZOZ-ów będą mieli prawo m.in. do nagród jubileuszowych, dodatków za wysługę lat oraz odpraw emerytalnych i rentowych. Przyjęto także poprawkę umożliwiającą im ubieganie się u pracodawcy o pokrycie kosztów doskonalenia zawodowego.
Ustawa określa także maksymalny czas pracy lekarzy stażystów - 52 godziny tygodniowo. W myśl obowiązujących od tego roku przepisów, zgodnych z prawem UE, maksymalny czas pracy lekarzy wynosi 48 godzin (nie dotyczy to jednak stażystów i rezydentów).
Ustawa zrównuje czas pracy pracowników ZOZ-ów, a tym samym wydłuża czas pracy zatrudnionych w warunkach, które mogą być szkodliwe, m.in. radiologów, patomorfologów, pracowników prosektoriów i medycyny sądowej, którzy do tej pory pracowali pięć godzin dziennie.
W myśl ustawy czas pracy pracowników ZOZ-ów nie może przekraczać 7 godz. 35 min. dziennie, a w przypadku pracowników technicznych, obsługi, gospodarczych i administracyjnych - 8 godz. dziennie.
Maksymalna długość czasu pracy obejmującego także dyżur medyczny wynosiłaby 24 godziny. Według ustawy, w przypadku, gdy w związku z pełnieniem dyżuru medycznego dojdzie do nieudzielania 11 godzinnego odpoczynku dobowego, należy udzielić go w kolejnej dobie co najmniej w takim samym wymiarze.
W Senacie trwają w czwartek głosowania nad sześcioma ustawami zdrowotnymi przyjętymi w zeszłym tygodniu przez Sejm. (PAP)
pro/ akw/ gdy/ la/ jbr/
