Czy emeryt wykonujący jednocześnie pracę na podstawie umowy o pracę oraz umowy zlecenia zawartej z innym podmiotem niż własny pracodawca ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne z każdego z tych tytułów?
W przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie.
W związku z tym, iż tytułem do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego jest zarówno:
- - wykonywanie umowy o pracę
- - umowy zlecenia, jak i
- - bycie osobą pobierającą emeryturę,
opisana w pytaniu osoba obowiązkowo podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu ze wszystkich tych tytułów.
Tym samym składka na ubezpieczenie zdrowotne powinna być odprowadzana z umowy o pracę, umowy zlecenia, jak i z emerytury.
Za osobę pozostającą w stosunku pracy składkę jako płatnik oblicza, pobiera z dochodu ubezpieczonego i odprowadza pracodawca.
Za osobę wykonującą pracę na podstawie umowy zlecenia składkę jako płatnik oblicza, pobiera z dochodu ubezpieczonego i odprowadza zamawiający.
Za osobę pobierającą emeryturę lub rentę składkę jako płatnik oblicza, pobiera z kwoty emerytury lub renty, i odprowadza jednostka organizacyjna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określona w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych, właściwa do wydawania decyzji w sprawach świadczeń, Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, inny właściwy organ emerytalny lub rentowy lub instytucja wypłacająca emeryturę lub rentę albo bank dokonujący wypłaty emerytury lub renty z zagranicy.