Witam. Jestem zatrudniona na dwie umowy o pracę u tego samego pracodawcy, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Jedna z umów jest podpisana do 2019 r., druga kończyłaby się w grudniu, ale została przedłużona do dnia porodu. Później mój stosunek pracy z tytułu tej umowy nie zostanie przedłużony. Czy zasiłek macierzyński dostanę z obu stosunków pracy (z umowy do 2019 od pracodawcy, a z kończącej się- z ZUSu), czy zostanę tylko ze świadczeniem z trwającej umowy?