Proszę o pomoc. Jak zwolnić osobę zatrudnioną lata temu na czas nieokreślony która została zatrudniona w firmie "po protekcji" obecnie od 2 lat na wychowawczym. Jest niesolidna czuła się zbyt pewna siebie nigdy nie pracowała jak nalezy, konfliktowa, często na chorobowym. Obecna osoba wykonująca jej obowiązki jest solidna doświadczona i kompetentna. Piszę z punktu pracodawcy znam przepisy i wiem że bardzo trudno to zrobić.