pracowalem w firmie 3 lata umowa na czas okreslony do 2015 z dwu tygodniowym okresem wypowiedzenia bez podania przyczyny firm zatrudnia okolo 500 osob ... dostalem wypowiedzenie (dwa tygodnie)z przyczyna nowego regulaminu placy (wczesnniej bylo to 16 zl brutto za godzine a w nowych warunkach 12,8 zl plus 25 % premii ) na ktore sie nie zgodzilem czy w tym wypadku nalezy mi sie odprawa ?