Witam,
będę wdzięczny za pomoc. Pracowałem 10 lat u duzego pracodawcy (duzo ponad 20 pracowników). Zostałem zwolniony z jego winy ( rzekomo oszczędności - właściwie bez powodu). Pracowałem na pełny etat, umowa o prace miała skończyć sie za 1,5 roku, dostałem 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Pani w biurze powiedziała mi, że odprawa przysługuje, jeśli ma się umowę na stałe, a nie na czas określony. CZy to prawda? CZy faktycznie po 10 latach nie należy mi się odprawa? ?